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Sumate a AZCUY, se parte de nuestro Equipo Reporta a: Coordinador de Planificación de Producto e Innovación Lugar de Trabajo: CABA -Caballito Modalidad: Presencial. Somos una Compañía creativa de Real Estate, con 30 años de trayectoria, dedicada a desarrollar, diseñar, construir, y comercializar arquitectura residencial de excelencia en la ciudad de Buenos Aires. Esta posición tendrá como objetivo principal la generación de contenido digital a través de la resolución de imágenes y animaciones fotorealistas (renders) representando artísticamente los proyectos de arquitectura. Es relevante el conocimiento de materialidades y detalles de arquitectura. Cómo logramos los objetivos: A través de un trabajo ordenado y planificado para cumplir con los resultados y tiempos de los proyectos. Con iniciativa para innovar sobre herramientas gráficas y su evolución. Investigando referentes nacionales e internacionales, para mantenernos actualizados. Cómo nos gusta trabajar: Buscamos a alguien que quiera incorporarse en un ambiente donde es sumamente importante el compañerismo y el trabajo en equipo para lograr el mejor resultado y cumplimiento de objetivos. Alguien dispuesto a aportar todos sus conocimientos y creatividad. Requisitos Arquitecto con mínimo de 5 años de experiencia en empresas de CGI, Real Estate, Estudio de arquitectura. Debe tener conocimientos de: Software de renderización y postproducción. Modelado avanzado en 3Ds max; Corona; vray; Lumion; Sketchup; Premier; After Effectt; Photoshop. Conocimiento e interés sobre todas las herramientas que componen un render fotorrealista (mobiliario; vegetación; iluminación; materiales; escenarios) Beneficios Almuerzos y Refrigerios. Osde 210 individual o SMG familiar. Voucher de ropa con primeras marcas. >>> Hace CLICK aquí para postularte!!!

Empresa Líder en Arquitectura & Construcción. Reporta a: Gerente de Oficina Técnica / Jefe de Obra. Modalidad de trabajo: presencial.   Misión Llevar la coordinación de la documentación técnica de la obra, respondiendo a las necesidades y ritmo de ejecución de esta, según lo requerido por el jefe de Obra, y respondiendo a los procesos corporativos de calidad en la gestión documental.   Responsabilidades Coordinar la documentación técnica y seguimiento del proyecto asignado. Llevar el intercambio de documentación con la Dirección de obra y con subcontratistas. Coordinar y llevar registro de documentación emitida (tanto planos como otros documentos) en las distintas instancias de la obra (preliminar – apto construcción - conforme a obra). Emitir documentación a obra y mantener actualizado el listado de documentos vigentes. Dibujar o modelar planos complementarios a la documentación ejecutiva. Participar en la resolución de cuestiones técnicas, suministros, cómputos menores. Elaborar informes regulares de avance de trabajos del área. Requisitos Graduado de Arquitectura o Ingeniería Civil. 5 años de documentación ejecutiva, preferentemente en Oficina Técnica de Obra en obras mayores a 5.000m2, experiencia en obra, resolución en campo. Manejo medio/avanzado de AutoCAD y Revit. Preferente conocimiento de otras herramientas BIM o interés en aprenderlas (Navisworks Manage, Civil 3D, formato IFC, Twinmotion). Manejo avanzado de Excel. Conocimiento de MS Project. Conocimiento avanzado de documentación de obra, cómputos, gestión documental. Ordenado, resolutivo, escucha activa, actitud propositiva y predisposición a aprender. Capacidad de gestionar más de un tema a la vez, coordinar equipos técnicos, relacionarse con contratistas y DDOO, orientado a resultados trabajando en equipo. Beneficios Osde 210. Medio dia de cumpleaños + Gift card. Línea telefónica. >>> Hace CLICK aquí para postularte!!

Empresa Líder en Arquitectura & Construcción. Reporta a: CFO Ubicación: Vicente López. Modalidad de trabajo: presencial.   Misión Asegurar que todos los efectos jurídicos, económicos y financieros derivados del cumplimiento de los contratos y convenios concertados hayan sido contemplados por las áreas involucradas.   Responsabilidades Evaluar las obligaciones, derechos y contingencias que pudieran surgir de los contratos y convenios concertados por las empresas del grupo. Proponer cambios y mejoras en los contratos tipo de la organización. Sugerir cambios que optimicen los procesos de emisión de los contratos. Estimación de efectos económicos que deban contemplarse en la función de registración, pagos y cobros. Requisitos Abogado y/o Contador y/o Licenciado en Administración. 3 años en posiciones similares en la industria de la construcción Interpretación de normas legales, impositivas, contables y de códigos urbanísticos. Excelentes relaciones interpersonales. Metódico. Minucioso.   Beneficios Osde 210. Medio día de cumpleaños + Gift card. Línea telefónica. >>> Hace CLICK aquí para postularte!!

Reporta a: Gerente de Publicidad y Marketing Digital. Modalidad de trabajo: Hibrido. Renault Group está a la vanguardia de una movilidad que se reinventa día a día. Respaldado por su Alianza con Nissan y Mitsubishi Motors, Renault Group confía en la complementariedad de sus 4 marcas - Renault - Dacia - Alpine y Mobilize. Establecido en más de 130 países, el Grupo reúne a 111.000 colaboradores unidos por una misma pasión: ofrecer soluciones de movilidad sostenible e innovadora a sus clientes. Misión Ser referente en la gestión de medios en Renault Argentina para todas las unidades de negocios y submarcas, potenciando la difusión de las mismas en los correctos canales de comunicación. Programar y controlar las acciones de Comunicación Publicitaria para garantizar tanto la óptima exposición en medios como la inversión publicitaria por marca/modelo en coherencia con los volúmenes de ventas y Budget asignado. Desarrollar, gestionar y controlar el Budget de FME de la Dirección Comercial, realizando el seguimiento con los diferentes sectores con el objetivo de lograr una correcta asignación de recursos y optimización de los mismos. Responsable de potenciar, optimizar y maximizar la obtención de leads de calidad, realizando las diferentes gestiones e integraciones de sistemas.   Responsabilidades • Generar y coordinar la interacción entre las agencias de medios y la agencia creativa par contribuir al posicionamiento de la marca/ modelos y su exposición publicitaria. • Establecer el planning anual de acciones publicitarios por modelo, marca o promoción en conjunto al equipo de publicidad. • Orientar y recomendar a los responsables de Producto y a las agencias las diferencies posibilidades a explorar en Medios Publicitarios. • Controlar la facturación, certificación y contabilización de cada una de las acciones publicitarias. • Generar la planificación correcta de medios para cada campaña siguiendo los KPI establecidos por modelos o campaña puntual. • Planificar las pautas teniendo en cuentas los KPI de leads. • Animar la eficiencia e implementación de las campañas de DCO y MTI trabajando en conjunto con el área digital, Brand y agencias. • Realizar la gestión de obtención y optimización de leads de calidad, siguiendo los objetivos mensuales y anuales garantizando su obtención e integración entre sistemas. • Ser referente en los medios de comunicación generando una relación con los mismos que permita una fluida interacción de propuestas. Requisitos • Conocimientos específicos en Marketing, Publicidad, Medios. • Experiencia en agencias de publicidad, departamentos de Publicidad en anunciantes o departamento comercial de un Medio de Comunicación. • Dominio de idioma inglés. • Trabajo en equipo, habilidades de negociación, capacidad analítica, pensamiento global y estratégico. >>>Hace C(https://humanbrand.hiringroom.com/jobs/get_vacancy/653006ad748ba73e82f49efb)LICK a(https://humanbrand.hiringroom.com/jobs/get_vacancy/653006ad748ba73e82f49efb)quí para postularte!!(https://humanbrand.hiringroom.com/jobs/get_vacancy/653006ad748ba73e82f49efb)

Reporta a: Gerente de Producto. Ubicación: Palermo. Modalidad de trabajo: Híbrida. Renault Group está́ a la vanguardia de una movilidad que se reinventa día a día. Respaldado por su Alianza con Nissan y Mitsubishi Motors, Renault Group confía en la complementariedad de sus 4 marcas - Renault - Dacia - Alpine y Mobilize. Establecido en más de 130 países, el Grupo reúne a 111.000 colaboradores unidos por una misma pasión: ofrecer soluciones de movilidad sostenible e innovadora a sus clientes.   Misión   Dar seguimiento a los proyectos y productos LATAM y extra zona de manera multidisciplinaria con el Clúster/Corporate (programa, producto, ingeniería, estudios económicos) de la gama a su cargo. Proponer, desarrollar y lograr la aplicación de la mejor estrategia comercial en el mercado, que  permita maximizar la rentabilidad y satisfacción Cliente, a través de un análisis y propuesta de mix, canales y animación de gama (nuevos lanzamientos, versiones especiales y series limitadas)   Responsabilidades   Centralizar la actividad marketing producto de la gama a su cargo. Trabajar en conjunto con los metieres Cluster (programa, producto, ingeniería) para garantizar la coherencia en la estrategia de la gama a su cargo. Analizar el mercado y proponer la estrategia comercial de los futuros lanzamientos (gama, precio, posicionamiento, medios comerciales, volumen) para asegurar la evolución de su gama. Analizar y proponer estrategias de producto (mix, gama, decontenting, fechas de lanzamiento, series limitadas, etc) de la gama a su cargo. Confeccionar los dossiers Prix respetando los compromisos de los jalones. Analizar y proponer los guide lines de los diferentes proyectos (precio, posicionamiento, medios comerciales, rentabilidad) como así también el control del cumplimiento de los mismos. Construcción, validación y seguimiento mensual de los TPVA (posicionamiento) de toda la gama a su cargo. Valoramos   Profesionales Graduados en Comercialización, Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración  o carrera afín.  Experiencia en la industria automotriz en posiciones de producto. (no excluyente) Experiencia en el desarrollo de estrategias comerciales para mejorar el Market Share, la rentabilidad y satisfacción de los clientes de los productos que gerencia. Conocimiento en marketing, producto, definición de precios, comunicación y publicidad. Ofrecemos Auto Función, asignado por la posición. Almuerzo Prepaga: Medicus / Omint. Beneficio Compra Vehículo 0km por ventas directas o Plan de ahorro. Otros descuentos corporativos. >>> Hace CLICK aquí para postularte!!

Ubicación: Recoleta. Modalidad de trabajo: Presencial. Responsabilidades • Supervisión de la calidad de servicio establecida para Customer Journey y Concierge Service. • Seguir y alcanzar los objetivos propuestos por la empresa, tanto en ventas como en otros aspectos, como la imagen y la satisfacción del cliente. • Asegurarse un nivel de  servicio de excelencia y de alta calidad para cada uno de los clientes, gestionando dudas, consultas, reclamos y la promoción de acciones para atraer a consumidores afines. • Colaborar con el equipo de marketing para promover acciones comerciales y sociales para sumar consumidores. • Realizar seguimiento de la gestión de e-commerce y colaborar en la comunicación de promociones y beneficios. • Seguimiento y performance del personal, fomentar la motivación y el trabajo en equipo, además de controlar los horarios y las vacaciones. • Velar por la calidad de la exhibición , ambiente acorde, y la excelencia de las instalaciones y el local. • Mantener un control adecuado del stock, garantizar la correcta exhibición de productos según planogramas y controlar precios y referencias. • Responsabilidad sobre la caja, control de gastos, cierres de caja y documentación legal necesaria. Requisitos  • Experiencia previa en la industria. • Dominio de idioma inglés excluyente. • Capacidad de Liderazgo, habilidades de comunicación, iniciativa, orientación al cliente, impacto e influencia, orientación a resultados. Beneficios • Plan Medico Corporativo. • Capacitaciones y posibilidad de desarrollo. • Descuentos exclusivos.  >>> Hace CLICK aquí para postularte!!(https://humanbrand.hiringroom.com/jobs/get_vacancy/6501b8a7c7063a31ae41e6a0)

Reporta a: Responsable de Marketing. Ubicación: Recoleta. Modalidad de trabajo: Híbrido.   Responsabilidades • Implementación de la estrategia de cada marca en la tienda y en el resto del mercado además del control de su ejecución. • Armado de plan de marketing por marca con calendario de acciones a lo largo del año. • Desarrollo e implementación de acciones, eventos, lanzamientos, campañas en fechas especiales etc. • Alianzas comerciales, propuestas para traccionar publico etc. • Armado de benchmarks. • Generación de contenido para el programa de fidelización y control de su ejecución. • Contacto con la prensa, generación de contenido, pauta y clipping. • Armado de presupuesto de marketing por marca. • Armado de reportes, presentaciones y forecast de compra y venta por marca para las compañías. Requisitos • Graduado en Marketing, Comunicación, Relaciones Publicas o carrera afín. • Dominio de idioma ingles avanzado. • Experiencia previa preferentemente en el rubro o industrias de lujo. • Pensamiento estratégico, planificación, buenas relaciones interpersonales, compromiso, orientado al trabajo en equipo, capacidad de negociación. >>> Hace CLICK aquí para postularte!!(https://humanbrand.hiringroom.com/jobs/get_vacancy/6508921a872a581df6464098)

Lugar de trabajo: Munro. Modalidad: Presencial. Horario: 6 a 14:30. Somos una empresa especializada en bazar y hogar con más de 64 años de trayectoria, nuestra comercialización abarca todo el país brindando atención al tradicional bazar, a las más afamadas firmas de venta directa, a la mayoría de los hipermercados y a los distribuidores y mayoristas más importantes del país. Responsabilidades Planificar, organizar, controlar y dirigir las operaciones de las áreas productivas garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, con un eficiente manejo de recursos humanos y materiales, dentro de los estándares de productividad y calidad establecidos. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad y seguridad industrial en la manufactura y acondicionamiento de los productos. Gestionar nuevos proyectos de producción: Análisis, planeamiento y ejecución de dichos proyectos. Búsqueda de eficiencias y mejora continua, control y reducción de mermas de los procesos productivos. Mantener una comunicación fluida con el Presidente de la empresa con el fin de informar sobre el desarrollo de la producción, productos y unidades fabricadas. Planteo de mejoras en los procesos, la calidad de los productos, los tiempos de producción y la disminución de los costos. Reportar y presentar al Presidente indicadores claves de tiempos de producción, horas hábiles laboradas, permisos y ausentismos, que permitirán medir la realidad del rendimiento horas hombres. Realizar aportes de layout con el fin de optimizar el espacio industrial, mejorando el flujo de los procesos productivos realizados, eliminando movimientos innecesarios de materiales y de mano de obra. Colaborar con sus conocimientos cuando se requiera remodelar o implementar un área en la compañía. Coordinar con el sector de Mantenimiento asegurando el correcto mantenimiento de los equipos. Liderar los equipos de trabajo, asegurando un buen clima laboral, motivación y conocimiento de los equipos a cargo. Reflexionar sobre la estructura y los roles de los colaboradores. Coordinar el mantenimiento edilicio y de las instalaciones. Liderar comité de Seguridad e Higiene. Atender inspecciones de diversos organismos (SRT,ART, Ministerio de Trabajo, Municipalidad, Instituto Biológico, etc.) así como auditorías o visitas de clientes. Requisitos Ingeniero Industrial/ Mecánico/ Electromecánico. Mínimo 8 años en la Industria Metalúrgica. Experiencia con personal a cargo en cargos similares. Idioma Inglés Técnico a nivel de lectura para interpretar, implementar y/o traducir literatura. Manejo de herramientas informáticas. >>>Hace CLICK aquí para postularte!!